„Auf Veränderungen zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun,
ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten!“ – Albert Einstein
Als Führungskraft war es meine primäre Aufgabe, das Potenzial des Einzelnen herauszufinden und Mitarbeiter so zu motivieren und anzuleiten, dass diese mit ihren Stärken einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg leisten.
Eine wertfreie Begegnung auf Augenhöhe mit allen Menschen ist für mich die Grundlage für eine zielführende Zusammenarbeit.
Praxisbezogenes Vermitteln von Wissen, Verbindlichkeit, Humor und Empathie zeichnen mich in meiner Arbeit aus.