In seinen Trainings ist es Dominic Jefferson wichtig, seine Kunden/Teilnehmer zu verstehen und ein gutes Gefühl dafür zu bekommen, wo in ihrer Arbeit die Herausforderungen liegen. Nur so ist es ihm möglich, individuelle Lösungen und neue Sichtweisen anzubieten.
Diese Lösungen müssen für Dominic aus eigener Erfahrung, neben ihrer theoretischen Grundlage, auch in der Praxis nachhaltig anwendbar sein.
Und zu guter Letzt: Der Humor darf für Dominic bei der Arbeit nicht fehlen. Es soll Spaß machen, neue Dinge zu lernen und auszuprobieren.