15.10.2019 Unternehmen sind heutzutage genauso unterschiedlich, wie die Menschen, die dort arbeiten. Mitarbeiter werden aber immer noch nach scheinbar angeeigneten Kompetenzen, also Schul- oder Universitätsabschlüssen, eingestellt und nur wenig nach ihren persönlichen Motiven und Verhaltenspräferenzen. Mit Insight MDIⓇ kann man genau diese ermitteln.