Daniela Sattler

Trainerin

Philosophie:

Das „Wunder Mensch“ in seiner Vielfältigkeit und Einzigartigkeit fasziniert Daniela Sattler schon seit Kindheitstagen. Deshalb macht sie es sich zum Ziel, die unterschiedlichsten Facetten der Menschen in Theorie und Praxis zu erforschen und zu erleben und studiert Psychologie. „Bei der Konzeption und Umsetzung von Trainings stehen die Teilnehmer für mich im Mittelpunkt. Es gilt zielgruppenspezifisch die vereinbarten Ziele gemeinsam und mit Freude zu erreichen. Ein Training ist für mich dann erfolgreich, wenn jeder Teilnehmer etwas mitgenommen hat und bereit ist, Dinge anders zu betrachten, zu hinterfragen und etwas zu verändern.“ Professionalität und Engagement bei der Arbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Kommunikation zeichnen Daniela Sattler aus.

Profil:

Studium der Psychologie an der Universität Mannheim, Schwerpunkte Wirtschaftspsychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie), Markt- und Werbepsychologie, Diplom-Psychologin
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Berufsakademie Mannheim, Diplom-Betriebswirtin (BA)

Berufserfahrung:

• Teilprojektleiterin „Qualität Sales & Marketing der Märkte“, Daimler AG, Stuttgart
• Trainerin und Projektleiterin, Mannheimer Institut für Wirtschafts- und Organisationspsychologischer Forschung, Mannheim
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Universität Mannheim, mit Forschungsauftrag bei DaimlerChrysler AG, Mannheim
• Assistentin der Geschäftsführung, Unternehmensgruppe Schlegel, Freiburg
• Sachbearbeiterin in der Abteilung Stab für die Vertriebsunterstützung, Nordstern AG, Hamburg

Zusätzliche Ausbildungen:

• Trainerausbildung bei der Commax Consulting GmbH
• Auditorentraining für prozessorientierte Auditierung von Dienstleistungsprozessen
• Training Qualitätsmethoden für Führungskräfte

Expertin für:

• Führungskräftetraining
• Teamentwicklung
• Potentialanalysen
• Präsentations- und Moderationstechniken
• Assessment Center
• Change Management
• Vertriebstraining

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